こんな企業におすすめです
- 応募はあるが、採用につながらない
- 採用の進め方が担当者ごとに異なる
- 自社で採用を続けられる体制をつくりたい
支援内容
現状分析
応募から入社までの課題を整理します。
採用計画
求める人物像と採用手法を設計します。
求人改善
求人の内容と見せ方を見直します。
選考改善
選考の流れと面接の進め方を見直します。
体制づくり
社内で運用できる仕組みを整えます。
採用代行との違い
採用代行は実務を担うサービスです。採用支援は、採用の設計と改善を中心に支援します。両方を組み合わせることもできます。
よくある質問
採用担当者がいなくても相談できますか?
はい。体制づくりの段階からご相談いただけます。
どの職種に対応していますか?
営業、事務、企画・マーケティング、小売・店舗スタッフの採用に対応しています。
今の採用手法を見直すだけでも依頼できますか?
はい。現状の整理からご相談いただけます。
採用、AI活用、ペットのお悩みを、お聞かせください。
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